Huawei: Kontrolle und Diskriminierung

Nicht-chinesische Mitarbeiter werden beim chinesischen Mobilfunkkonzern scheinbar diskriminiert. Sind nicht nur alle Mitglieder des Vorstandes chinesisch-stämmig, auch die Besetzung von Managementstellen mit Einheimischen dient eher dem Schein. Deutsche Manager hätten etwa einen Schattenmanager aus China. Auch sonst herrsche im Konzern eine straffe Hierarchie und die Mitarbeiter erlebten ständige Kontrollen.

Quelle: https://netzpolitik.org/2021/wolfsgeist-wie-huawei-seine-angestellten-in-europa-kontrolliert/